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退休金夠不夠?國泰人壽及富邦人壽都表示,據經濟合作暨發展組織(OECD)建議,退休後所得替代率至少要達到70%,才夠維持退休前的生活水準,即月收入5萬元的上班族,退休後每月至少要有3.5萬元,國人可以此標準先試算自己的退休金缺口。

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國壽以一般勞工為例,假設60歲退休參加保險年資30年,最高60個月平均投保薪資為43,900元,退休前實際月薪48,790元為計算基礎,依勞工保險局網站試算,「社會保險」老年年金給付每月有16,331元,「勞退新制」勞工個人退休金每台南必買名產介紹月5,525元,則勞工實質所得替代率為44.8%(21,856÷48,790),距離OECD提的70%,每個月還有12,295元的缺口。國壽也指出,軍公教人員所得替代率雖比一般勞工要高,但隨著少子化和高齡化的雙重影響,繳納保費的人口數越來越少,領年金的人口數卻越來越多,自然就導致入不敷出,所以人口結構改變是近期政府積極主導年金改革的最主要因素之一,年金改革後,未來所得替代率勢必往下調降,要能維持理想退休生活水準,軍公教人員更需未雨綢繆提早因應。

要補足退休收入的缺口,國壽及富邦人壽都認為商業年金是最佳工具,歐美先進國家亦都以年金來規劃退休現金流,富邦人壽表示,年金險以給付時間可分為兩類,一是「現在馬上領」,即「即期型年金險」,適合已屆臨退休或準退休族,手邊已有一筆資金,且馬上要進入退休期,即躉繳一筆保費給壽險公司,即刻按年(季、月)領取年金給付。第二類即「未來才領」,即「遞延型年金險」,因距離退休還早,適合青壯年族群購買,可以躉繳、或期繳保險費,等到累積期滿、準備退休時,再開始申請年金給付。若以風險承受度來看,年金也有二大選擇,保守型不擅投資理財者,富邦人壽建議可選擇利變年金險,以宣告利率方式反應市場趨勢,隨著市場利率上揚,宣告利率有機會愈高,保單價值準備金累積就會增高;至於可承受一些投資風險、理財態度較積極者,即可選擇「變額年金」,也就是投資型保單做為退休規劃工具。(工商時報)

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